我們的承諾
公司文化和價值是惠理成功的基礎。成功的投資需包括七大專業技巧：產生意念、研究、決策、交易建構、執行、持有及沽售。
儘管各人有其長處和弱點，我們仍培養這些技能，並採取團隊的方式，確保七大專業技巧都能運用。
強大的團隊力量：我們的高級經理並肩工作逾十三年，為惠理團隊帶來穩定性，而我們仍然致力培訓和晉升出色的經理。
一致的薪酬：薪酬包括固定薪金，結合與表現掛鈎且具透明度的花紅制度奬勵員工，推動出色表現。
高級管理層擁有權：惠理的高級管理人員同時是公司的主要股東，這確保公司長期穩定及利益相符。